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老板不发工资怎么办 没签合同的
没签合同
辞职了
老板不
给
工资怎么办
答:
法律分析:针对
没签合同
离职后
不发工资的
情况,首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。第二步,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。第三步,对于恶意拖欠工资的行为,...
没签合同
辞职了,
老板不
给
工资怎么办
视频时间 00:30
如果没有
签合同
不发工资怎么办
?
答:
说的是去实习,去时
工资
商量好是按一天多少算的,第一个月的工资是第二个月
发的
15号发的,她说要扣一个星期的钱,因... 我在一家小型的事务所上班,上了一个多月,当时没有签订劳动
合同
。说的是去实习,去时工资商量好是按一天多少算的,第一个月的工资是第二个月发的15号发的,她说要扣一个星期的钱,因此...
工资
两个月没发,没有劳动
合同
要
怎么办老板
又不干了
答:
老板不发工资没
有劳动
合同的
话,员工可以收集证实劳动关系的凭证,先去劳动监察大队投诉,通过监管部门给老板施加压力,让其补发工资。这个手段不行的话,员工还可以去申请劳动仲裁,要求补发工资及双倍工资赔偿。一、老板不发工资没有劳动合同
怎么办
? 向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。申...
老板
欠
工资
不给
怎么办没合同
没欠条
答:
老板不
给
工资的
解决办法如下:(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。无劳动
合同
老板拖欠工资申请劳动仲裁的条件是:无劳动合同老板拖欠工资申请劳动仲裁的条件...
老板
跑了拖欠
工资怎么办
没签合同的
答:
法律分析:
没签合同的
用人单位不能否认员工工作情况,并且用人单位应当自用工之日起应当签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付每月二倍的
工资
,如果
老板
拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者向人民法院起诉,通过诉讼途径...
没有
签合同
,离职了
老板不
给
工资怎么办
答:
用人单位有与劳动者签订劳动
合同的
义务。2、根据我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍...
没有签劳动
合同老板
拖欠
工资怎么办
?
答:
老板
拖欠
工资
,
没签合同的
,可以通过证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(...
没有签订劳动
合同
自动离职能拿到
工资
吗?
答:
2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,...
饭店拖欠
工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
如果打工
老板
拖欠工资,又没有
签订合同
,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付
工资的
。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人...
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